Onderlinge 's-Gravenhage
Onze collega's

OG gelooft in de kracht van samen. Benieuwd naar je mogelijk toekomstige collega's en de reden dat zij voor OG hebben gekozen? Lees hier de verhalen!

Onderlinge 's-Gravenhage
Onze collega's


OG gelooft in de kracht van samen. Benieuwd naar je mogelijk toekomstige collega's en de reden dat zij voor OG hebben gekozen? Lees hier de verhalen!

Laureen vond bij OG wat ze zocht


Na zeven jaar voor grote corporates gewerkt te hebben, was het tijd voor verandering. Laureen zocht een werkomgeving waar ze zich breder kon ontwikkelen en zich meer onderdeel van een team zou voelen. “OG is een middelgrote organisatie. Groot genoeg om professioneel georganiseerd te zijn en klein genoeg om iedereen écht te leren kennen.”
 

Laureen vond bij OG wat ze zocht

Na zeven jaar voor grote corporates gewerkt te hebben, was het tijd voor verandering. Laureen zocht een werkomgeving waar ze zich breder kon ontwikkelen en zich meer onderdeel van een team zou voelen. “OG is een middelgrote organisatie. Groot genoeg om professioneel georganiseerd te zijn en klein genoeg om iedereen écht te leren kennen.”

Een goede klik en een duik in het diepe; zo begon Mitchell zijn werkavontuur bij OG


Mitchell Laan versterkt sinds januari 2023 de afdeling Verzekering en Diensten. Via een detacheringsbureau kwam hij bij OG terecht. Een kwestie van een goede klik en een duik in het diepe, want ervaring in het verzekeringswezen had Mitchell niet. Na een jaar kreeg hij een aanbod voor een vast contract. “Ik voel me super op mijn gemak hier en ga nooit met tegenzin naar mijn werk. Dus ja, toen ik een vast contract kreeg aangeboden was de keuze snel gemaakt”, aldus Mitchell.

Een goede klik en een duik in het diepe; zo begon Mitchell zijn werkavontuur bij OG


Mitchell Laan versterkt sinds januari 2023 de afdeling Verzekering en Diensten. Via een detacheringsbureau kwam hij bij OG terecht. Een kwestie van een goede klik en een duik in het diepe, want ervaring in het verzekeringswezen had Mitchell niet. Na een jaar kreeg hij een aanbod voor een vast contract. “Ik voel me super op mijn gemak hier en ga nooit met tegenzin naar mijn werk. Dus ja, toen ik een vast contract kreeg aangeboden was de keuze snel gemaakt”, aldus Mitchell.

Gaan voor kwaliteit en een steile leercurve


Aron van Leeuwen, 28 jaar, werkt als developer op de afdeling ICT-systeemontwikkeling van Onderlinge ’s-Gravenhage (OG) waar hij zich met name bezighoudt met de ontwikkeling van het platform Woonz. Waarom OG? “Ik ben iemand die graag voldoende tijd ergens voor neemt om het goed te begrijpen. Die mentaliteit hebben mijn collega’s ook, we gaan echt voor kwaliteit.

 

Gaan voor kwaliteit en een steile leercurve

Aron van Leeuwen, 28 jaar, werkt als developer op de afdeling ICT-systeemontwikkeling van Onderlinge ’s-Gravenhage (OG) waar hij zich met name bezighoudt met de ontwikkeling van het platform Woonz. Waarom OG? Aron: “Ik ben iemand die graag voldoende tijd ergens voor neemt om het goed te begrijpen. Die mentaliteit hebben mijn collega’s ook, we gaan echt voor kwaliteit.

Een groot bedrijf maar dan in het klein


Ciska is nu bijna vijf jaar in dienst van OG. Na vele jaren gewerkt te hebben voor grote organisaties als ING en MN, koos ze in 2018 bewust voor een kleinere organisatie. “Ik wilde graag in de volle breedte van het HR-vak bezig zijn en dat kan binnen OG. Je wordt hier gestimuleerd om over de grenzen van je eigen vakgebied en afdeling te kijken.” Dat laatste is ook iets wat zij altijd benadrukt in sollicitatiegesprekken. 
 

Een groot bedrijf maar dan in het klein

Ciska is nu bijna vijf jaar in dienst van OG. Na vele jaren gewerkt te hebben voor grote organisaties, koos ze in 2018 bewust voor een kleinere organisatie. Ciska: “Ik wilde graag in de volle breedte van het HR-vak bezig zijn en dat kan binnen OG. Je wordt hier gestimuleerd om over de grenzen van je eigen vakgebied en afdeling te kijken.” 

Collega's maken het grote verschil


Al 24 jaar is Rewie Abdoelrahman in dienst bij Onderlinge ’s-Gravenhage. Hij begon op de postkamer en is doorgestroomd naar verschillende afdelingen. Nu is hij werkzaam als specialist op de afdeling Verzekeringen & Diensten waar de vragen van klantleden binnenkomen en van tussenpersonen die informatie willen over nieuwe producten. “Ik werk hier al heel wat jaren en heb het nog steeds goed naar mijn zin. Het zijn mijn collega’s die voor mij het grote verschil maken. We zijn een hele hechte groep.”
 

Collega's maken het grote verschil

Al 24 jaar is Rewie Abdoelrahman in dienst bij Onderlinge ’s-Gravenhage. Hij begon op de postkamer en is doorgestroomd naar verschillende afdelingen. Nu is hij werkzaam als specialist op de afdeling Verzekeringen & Diensten. “Ik werk hier al heel wat jaren en heb het nog steeds goed naar mijn zin. Het zijn mijn collega’s die voor mij het grote verschil maken. We zijn een hele hechte groep.”

Carrièrekansen krijgen en nemen


Inge Rovers loopt al even mee bij OG. De eerste tien jaar werkte ze met veel plezier als directiesecretaresse. Een rol waarin ze de organisatie goed leerde kennen. Het was Seada van den Herik, algemeen directeur van OG, die haar vroeg of ze interesse had om projectleider te worden van een project dat viel onder de afdeling Informatiemanagement. Na een zorgvuldige afweging besloot Inge de sprong te wagen.
 

Carrièrekansen krijgen en nemen

Inge Rovers loopt al even mee bij OG. De eerste tien jaar werkte ze met veel plezier als directiesecretaresse. Een rol waarin ze de organisatie goed leerde kennen. Het was Seada van den Herik, algemeen directeur van OG, die haar vroeg of ze interesse had om projectleider te worden van een project dat viel onder de afdeling Informatiemanagement. Na een zorgvuldige afweging besloot Inge de sprong te wagen.

© Onderlinge 's-Gravenhage 2024 | Alle rechten voorbehouden | Privacyverklaring | Cookieverklaring | Disclaimer

© Onderlinge 's-Gravenhage 2024

Alle rechten voorbehouden

Privacyverklaring

Cookieverklaring

Disclaimer